仕事術 「気持ちよく」お願いを聞いてもらうテクニック｜依頼上手は仕事上手
あなたは「お願い上手」ですか？
お願い上手な人は、間違いなく仕事ができる人です。
お願い上手には、2つの段階あります。第1段階は「正しく」お願いができること。第2段階は「気持ちよく」お願いを引き受けてもらうことです。
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仕事術 
仕事術 「説得力」と「思考力」を身につける｜フェルミ推定で特訓
フェルミ推定によると地球上にアリは3,000兆匹いる（キリッ）
↑何言ってるの？フェルミ推定って、外資系コンサルファームが入社試験で使ってるだけで、実際の社会では何の役にも立たないよね？と思ってませんか？？
そんなことはな...
転職 頑張る「だけ」では意味ない｜努力は「量」より「方向」が大事
もっと、頑張らないと。。
結果がでないのは努力が足りないんだ！！
↑ちょっと待ってください！本当に努力不足ですか？努力すればいつかは報われる。と信じ込んでいませんか？？
「努力は報われる！」→この言葉は、半分ウソです...
転職 嫌われる上司の特徴｜嫌われ上司は「必要悪」なのか？
あの部長はみんなから嫌われてる、、、
職場の雰囲気も最悪だ。。
上司（リーダー）によって職場の「雰囲気」は大きく変わってきます。雰囲気の悪さはメンバーのモチベーション低下につながり、生産性が落ちている可能性があります。実際...
仕事術 新人社員の主体性を引き出す方法｜未来のリーダーを育てる育成法
最近の若手社員には主体性が足りない。
指示待ち人間ばかりで困っている。。
↑主体的に動く社員が育たないことに、多くの方が頭を悩ませているかと思います。私も悩みすぎて夜眠れなくてなる時期がありました。
そんな方に、是非...
転職 スペシャリストを目指す「べき」と勘違いしてる人へ｜凡人が生き残るキャリアプラン
得意を伸ばして、一芸に特化しないと生き残れない「個」の時代だよ
ジョブ型雇用が拡大しているので、器用貧乏なゼネラリストは不要
↑昨今は、一芸に特化したスペシャリストが良くて、広く浅くのゼネラリストはダメ。みたいな風潮が...
仕事術 「結論」から話してはダメ｜交渉／プレゼンが上手になるテクニック
結論から話せ！！
ビジネスパーソンの鉄則だよ！！
↑こんなセリフを聞いたことはないでしょうか？
私もビジネスにおいては「結論から話す！」が基本的に有効だと思ってます。ただ、、全てのシーンで結論から話すことが正解ではな...
仕事術 「頼りになる人」と「都合のいい人」の違い｜成果を出すためのコミュニケーション術
周りの人に比べて自分ばかり負担が多いような気がする
上司や周囲からどんどん仕事を依頼される
自分が納得していない仕事や業務も任されている
↑このように、納得感のない仕事が続き増えていくと、モチベーション高く仕事をして...
仕事術 【情弱ビジネスの罠】因果関係と相関関係を誤解すると議論が崩壊
この記事でお伝えしたい結論としては「因果関係と相関関係がわかっていないと、情弱ビジネスに騙される。正しい議論ができないのでビジネスパーソンとして市場価値が上がらない」ということです。
いやいや、どういうこと？？
なんでそんな...
転職 【退職を検討すべき会社の特徴】状況に合わせた転職戦略｜中長期キャリアプラン
こんな特徴の会社は辞めるべき！！転職の時代だー！
↑みたいな記事／動画はよく目に入ります。ただ、辞めたほうがいい「理由」が定義されていないので、「スグ辞める」「将来的に辞めたほうがいい」がごちゃごちゃになっている。と思ってます。...