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心理的安全性が最高のパフォーマンスを引き出す「世界最高のチーム」:オススメ本の要約

チームのパフォーマンスを最大化するには「心理的安全性」が重要です。これは世界最強の企業である「Google」が大規模な社内調査で証明しています。 しかし、調査結果に対して、 Googleだからできたんでしょ。 それに現...
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最強企業の効率化ノウハウを凝縮「amazonのすごい会議」:オススメ本の要約

ムダな会議が多い。。準備に時間がかかる。。など社内会議に課題を感じている方も多いのではないでしょうか?特にリモートワークになったことで「やたらと会議が増えた!」という話はよく聞きます。 そんな課題を解決するのが「amazonのすごい...
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内なる可能性を見つけ出す「コーチングが人を活かす」:オススメ本の要約

この記事で解決するお悩み 初めて部下(子ども)を持ったが、どう接したらよいか自信がない つい一方的に話してしまい、相手の自発的な動きを引き出すことができない なんとなく不満そうな相手にどう接したらいいか悩んでいる ...
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ノンフィクションの衝撃展開|経営者の自伝/伝記オススメ5選

一流の経営者の本を読むのはオススメです。とても学びが多いです!! いやいや、自分は経営者じゃないし、遠い世界の話すぎるよ。。 そんなことはないですよ。「自分株式会社」っていう言葉を聞いたことはありますか?会社員だろうがフリ...
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最強の実践型コミュケーション法「LOVE理論」:オススメ本の要約

突然ですが、モテたいですか??? 私は若かりし頃は「モテること」に命をかけていました!!仕事かい!!ってツッコミを受けるほど、試行錯誤を繰り返して真剣に取り組んでいました。能力値は凡人そのものですが、唯一人より磨いていた能力があると...
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失敗から学べる人?学べない人?「失敗の科学」:オススメ本の要約

失敗して怒られたくない 失敗を生かしてくれと言われたけど、方法が分からない 組織内で失敗を隠してしまうので、改善ができない などなど、「失敗」についてはネガティブな感覚をお持ちの方は多いのではないでしょうか? ...
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怒りをコントロールする方法(アンガーマネジメント)「怒らないこと」:オススメ本の要約

ぽりん 最近、イライラしたことって何かありました?? この前、上司がいきなり仕事を押し付けてきました。 定時直前にですよ。ありえない!!! 子どもが反抗期で全く言うことを聞いてくれなくて、、、、 ついつい大...
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30分で部下の意識を変える|シリコンバレー式「1on1ミーティング」:オススメ本の要約

安心して仕事を任せていた優秀な社員が辞めてしまう 言われたことしか出来ない、自分で考えて動けない人が多い 最近、チーム全体に活気がない お仕事をしていると社内でこんな話よく聞きませんか? 日本企業は終身雇用...
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ビジネスマン必読:オススメ本のまとめ|500冊以上の書籍から厳選

最強の自己投資と言われている「読書」ですが、何を読めば、、、という方も多いのではないでしょうか? 私は読書が好きなので「500冊以上」のビジネス本の要約メモ書きが手元にあり、この「POLIN BLOG」でもビジネスマンに役立つ本を紹...
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最小の労力で最大の成果を「エッセンシャル思考/エフォートレス思考」:オススメ本の要約

忙しすぎてすり減っている。なのに成果がでない。 いつの間にか仕事中心の生活になっている 昔はできていたことが、忙しすぎてできなくなっている 毎日毎日、必死に、そして忙しく働いている方ほど、上記のような感覚に陥ったこと...